HS3 Talent
Ya sabes dónde estás. Ahora, por dónde seguir.
Un autodiagnóstico sirve de poco si se queda en una puntuación. Lo que cambia una carrera es lo que haces las semanas siguientes.
Aquí tienes lo que HS3 Talent pone a tu disposición: dos informes de salarios del sector, tres líneas de trabajo y un programa para quien quiera recomendar. Empieza por lo que te sirva hoy.
Antes de nada: cuánto se paga en tu sector
Dos informes. Uno te lo llevas hoy; el otro se está construyendo ahora y tus respuestas lo mejoran.
Estudio de Salarios en SyS y PRL
El informe publicado con las bandas salariales del sector de Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos Laborales en España.
Útil para situarte antes de una revisión salarial, de un cambio o de una negociación.
Estudio de Salarios 2026
24 puestos, 4 familias profesionales y 5 dimensiones de análisis: experiencia, ubicación, tamaño de empresa y retribución variable.
Diez minutos de respuesta anónima y recibes el informe completo unos días antes de que se publique.
Las tres cosas que hacemos
HS3 Talent es una firma especializada solo en Seguridad y Salud, Sostenibilidad y Medio Ambiente. Nada más, y por eso conocemos el sector por dentro.
HS3 Academy · Formación
El autodiagnóstico te ha dicho qué competencia tienes más floja. Academy es donde se trabaja.
- Dirección de Servicios de Prevención Propios — 50 horas, presencial o blended, 16 plazas. Cómo se constituye, se dota y se dirige un SPP: auditoría legal, presupuesto, dimensionamiento del equipo y relación con el comité de dirección.
- Desarrollo de competencias — para profesionales de HSE que quieren dar un salto. Evaluación CliftonStrengths, sesiones de grupo e individuales y plan de desarrollo personalizado.
Ambos programas se imparten también in company, adaptados al sector y a la realidad de cada empresa.
HS3 Agency · Red de Expertos
Profesionales independientes en Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Sostenibilidad y Personas: 19 perfiles, 35 materias cubiertas y 31 certificaciones acreditadas. Tú eliges el perfil que necesitas y HS3 Talent lo coordina.
Es la vía cuando hay que cubrir una baja, un pico de obra, una implantación o una auditoría sin ampliar plantilla.
HS3 Talent · Selección
- Executive search — búsqueda directa y confidencial de posiciones de dirección: HSE Director, responsable de sostenibilidad. Acceso a candidatos que no están en el mercado abierto.
- Selección especializada — técnicos de PRL, coordinadores de seguridad, especialistas de medio ambiente.
- Mapeo de mercado y benchmark salarial — qué talento hay disponible y en qué bandas, antes de publicar la vacante.
Garantía de reposición de tres meses, seis en perfiles de dirección. Los honorarios se acuerdan por escrito para cada proceso: no trabajamos con tarifa de catálogo.
Si conoces a alguien, hay programa para eso
En un sector que se mueve por confianza, la recomendación es el mejor canal que existe. Hemos decidido reconocerla en lugar de darla por supuesta.
Red de Talento HS3
Recomiendas a alguien de tu red. Si encaja en una vacante real, HS3 lo presenta al cliente; si el cliente lo contrata y la incorporación se consolida, tú recibes una recompensa.
La recompensa varía según el nivel del puesto que se cubre, y puedes recibirla por transferencia, en tarjeta regalo o donarla a la ONG que elijas.
Círculo HS3
Si conoces una empresa que necesita incorporar talento de Seguridad y Salud, preséntanosla.
La empresa recomendada entra con un descuento de bienvenida en los honorarios de su primera búsqueda. Y cuando se convierte en cliente, quien la recomendó obtiene un descuento en su siguiente proceso. Ganan las dos partes.
Deja tu candidatura
Si ninguna de las posiciones abiertas encaja contigo ahora, pero quieres formar parte de la red de HS3 Talent, déjanos tus datos. Te escribimos nosotros cuando aparezca una oportunidad que encaje con tu perfil.
¿Y si lo que necesitas es reforzar tu equipo?
Si sales del autodiagnóstico pensando menos en ti y más en tu departamento — una vacante que no terminas de cubrir, una competencia que le falta al equipo, una carga de trabajo que no da más de sí — plantéanoslo. Respondemos en 24 horas laborables.
