Conectamos COMPAÑÍAS
con TALENTO.
Somos pioneros en la búsqueda directa especializada en Seguridad y Salud, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Security y Calidad. Y sabemos hacerlo bien. En España y a nivel internacional.
- Especialización
- PRL · HSE · Sostenibilidad · Medio Ambiente · Salud laboral · Security · Calidad
- Alcance
- España, con procesos internacionales para compañías multinacionales
Los errores de selección no solo se miden en euros.
Se miden en accidentes, en requerimientos de la Inspección y en la credibilidad que el área pierde ante el CoDir. Recuperarla cuesta años.
En HS3 Talent sabemos lo que hacemos. Tenemos claros todos los puestos especializados y las competencias necesarias para cada uno de ellos. Sabemos si una persona ha implantado un sistema de gestión o solo lo ha documentado.
Profundizamos en aspectos técnicos en los que somos expertos.
Venimos del sector. Somos Técnicos de PRL con experiencia real. Veinte años dentro de la seguridad y la salud antes de dedicarnos a seleccionarla. Hablamos el idioma técnico del candidato y el idioma de negocio del cliente.
Tres formas de trabajar con nosotros
Una necesidad de talento no siempre se resuelve contratando. A veces hace falta un profesional durante tres meses, y a veces lo que falta es formación.
Selección
Cuando la necesidad es estructural y la posición se incorpora a plantilla.
- Executive search para dirección
- Selección especializada de técnicos y mandos
- Mapeo de mercado y benchmark retributivo
Red de Expertos
Cuando la necesidad tiene fecha de fin y lo que hace falta es un colaborador, no un empleado.
- 19 profesionales freelance del sector
- 5 áreas y 30 materias cubiertas
- Eliges el profesional; HS3 coordina
Formación
Cuando el equipo ya está y lo que falta es criterio para dirigirlo.
- Dirección de Servicios de Prevención Propios
- Desarrollo de competencias para ti o para tu equipo
Un proceso. Un calendario claro. Trazabilidad.
Cada búsqueda es única. Procesos claros, sencillos y directos. La comunicación es clave. Sabes en todo momento en qué punto está tu proceso.
Definición
Briefing con el negocio o el hiring manager y con Recursos Humanos. Salimos con descriptivo, mapa de competencias y una banda salarial realista.
Búsqueda
Base de datos propia de más de dos mil quinientos profesionales del sector, más búsqueda directa en el mercado. Nuestra base de datos está viva.
Evaluación
Entrevistas, contraste técnico real y evaluación de encaje cultural.
Presentación
Siempre en reunión. Informe de candidaturas con evidencias, motivaciones y expectativas económicas. Sin sorpresas.
Estudio de Salarios en Seguridad y Salud
La referencia retributiva del sector en España. Edición 2026: 24 puestos agrupados en cuatro familias profesionales, cruzados por experiencia, provincia, tamaño de compañía y retribución variable. En desarrollo.
Cubre la posición con alguien que ya ha hecho lo que necesitas
Cuéntanos la necesidad y te diremos, en la primera conversación, si el mercado la puede cubrir, en cuánto tiempo y a qué precio. Si no podemos ayudarte, te lo diremos también.
Plantear una necesidadTu carrera en Seguridad y Salud, acompañada
Ofertas abiertas, candidatura proactiva y un compromiso claro: toda candidatura recibe respuesta, y quien llega a entrevista recibe feedback.
Ver ofertas abiertasIdeas sobre talento, prevención, formación y liderazgo
Una publicación quincenal sobre el mercado del talento HSE: escasez de perfiles, retribución, cultura preventiva, Safety I y Safety II, HOP y liderazgo en seguridad.
Se publica en Substack. Baja en un clic.
