DP.107. Formador Freelance

Formadores Freelance en toda España

HS3 Talent  Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido)

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Buscamos formadores Freelance / Autónomos para toda España en las siguientes áreas:

 

SEGURIDAD Y SALUD (PRL / HSE)

1. Cultura preventiva y modelos de madurez
2. Liderazgo en seguridad (Safety Leadership)
3. Investigación de accidentes (árbol de causas, ICAM)
4. Indicadores KPI’s y métricas
5. Seguridad basada en el comportamiento (BBS)
6. Inteligencia artificial y nuevas tecnologías
7. Coordinación de actividades empresariales (CAE)
8. Gestión de riesgos en entornos industriales
9. Riesgos psicosociales (estrés, burnout, carga mental)
10. Seguridad en trabajos en altura
11. Formación de convenio: Construcción (FLC)
12. Ergonomía y rediseño de puestos de trabajo
13. Extinción de incendios
14. Formación de convenio: Metal (FMF)
15. Riesgo eléctrico
16. Atmósferas explosivas (ATEX)
17. Puente grúa
18. Carretillas elevadoras
19. Riesgo químico
20. Plataformas elevadoras (PEMP)
21. Safety Days (dinamización y facilitación)
22. Espacios confinados
23. Consultoría en PRL
24. Gamificación en contenidos HSE
25. Soy Coach certificado
26. Soy Mentor certificado
27. Sistemas de Gestión ISO 45001
28. Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001)

 

SOSTENIBILIDAD Y ESG

1. Integración de criterios ESG en la estrategia empresarial
2. Reporting no financiero (CSRD, GRI, SASB)
3. Huella de carbono y planes de descarbonización
4. Economía circular aplicada a la industria
5. Taxonomía europea y financiación sostenible
6. Cultura organizativa orientada a sostenibilidad
7. Cadena de suministro sostenible (Scope 3)
8. Gobernanza y ética empresarial
9. Inversión socialmente responsable (ISR)
10. Riesgos climáticos y resiliencia empresarial

 

MEDIO AMBIENTE

1. Sistemas de gestión ambiental (ISO 14001)
2. Evaluación de impacto ambiental
3. Gestión de residuos industriales
4. Contaminación atmosférica y control de emisiones
5. Gestión eficiente del agua
6. Biodiversidad y restauración de ecosistemas
7. Transición energética en empresas
8. Cumplimiento normativo ambiental
9. Auditorías ambientales
10. Digitalización en gestión ambiental (IoT, data)

 

 

¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte.

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El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición, en esta empresa no se discrimina por: motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.