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	<description>Identificación y selección de TALENTO de profesionales de Seguridad, Salud, Sostenibilidad y Bienestar</description>
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		<title>#25 -Paso 2 de Estrategia de búsqueda de empleo</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jan 2023 10:12:27 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/25-paso-2-de-estrategia-de-busqueda-de-empleo/">#25 -Paso 2 de Estrategia de búsqueda de empleo</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
<p>2 &#8211; Utilizar las redes sociales para conectarte con personas en tu industria y para buscar oportunidades de empleo. Esta es la segunda entrega una serie de newsletter dedicada a analizar de que forma la Inteligencia Artificial puede ayudarnos a encontrar trabajo. En la edición #23, me comprometía a traer aquí una explicación detallada de &#8230;</p>
<p class="read-more"> <a class="" href="https://hs3talent.com/25-paso-2-de-estrategia-de-busqueda-de-empleo/"> <span class="screen-reader-text">#25 -Paso 2 de Estrategia de búsqueda de empleo</span> Read More »</a></p>
<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/25-paso-2-de-estrategia-de-busqueda-de-empleo/">#25 -Paso 2 de Estrategia de búsqueda de empleo</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
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		<title>#24 – Paso 1 Estrategia de búsqueda de empleo:</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jan 2023 07:41:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/24-estrategia-de-busqueda-de-empleo/">#24 – Paso 1 Estrategia de búsqueda de empleo:</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
<p>1-Hacer una lista de los trabajos que te interesan y adaptar tu currículum y carta de presentación a ellos. Esta es la primera de una serie de newsletter dedicada a analizar de que forma la Inteligencia Artificial puede ayudarnos a encontrar trabajo. La semana pasada, en la edición #23, me comprometía a traer aquí una &#8230;</p>
<p class="read-more"> <a class="" href="https://hs3talent.com/24-estrategia-de-busqueda-de-empleo/"> <span class="screen-reader-text">#24 – Paso 1 Estrategia de búsqueda de empleo:</span> Read More »</a></p>
<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/24-estrategia-de-busqueda-de-empleo/">#24 – Paso 1 Estrategia de búsqueda de empleo:</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
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		<title>#23 &#8211; ¡Necesito cambiar de trabajo! (en 10 pasos)</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Jan 2023 07:29:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/23-necesito-cambiar-de-trabajo/">#23 &#8211; ¡Necesito cambiar de trabajo! (en 10 pasos)</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
<p>¿O como plantear la estrategia para cambiar de trabajo (apoyándome en la Inteligencia Artificial) Si vives en este mundo, te habrás dado cuenta de que, desde hace varios años, se habla de la Inteligencia Artificial (IA, o AI en inglés) como una herramienta que va a cambiar el mundo tal y como lo conoces hoy. &#8230;</p>
<p class="read-more"> <a class="" href="https://hs3talent.com/23-necesito-cambiar-de-trabajo/"> <span class="screen-reader-text">#23 &#8211; ¡Necesito cambiar de trabajo! (en 10 pasos)</span> Read More »</a></p>
<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/23-necesito-cambiar-de-trabajo/">#23 &#8211; ¡Necesito cambiar de trabajo! (en 10 pasos)</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
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		<title>#14 &#8211; Cine, valores y alto rendimiento</title>
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		<dc:creator><![CDATA[HS3 Talent]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 15:03:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/cine-valores-alto-rendimiento/">#14 &#8211; Cine, valores y alto rendimiento</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
<p>¿Un equipo de alto rendimiento o un equipo de gente adaptada? ¿Te gusta el cine? A mi mucho. Pero no el cine en casa. A mí me gusta el cine en sala grande. —¿En pantalla de 75 pulgadas? —No. A mí me gusta en pantalla de 300 pulgadas (o más…). Pantallón, butacón y vestido para &#8230;</p>
<p class="read-more"> <a class="" href="https://hs3talent.com/cine-valores-alto-rendimiento/"> <span class="screen-reader-text">#14 &#8211; Cine, valores y alto rendimiento</span> Read More »</a></p>
<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/cine-valores-alto-rendimiento/">#14 &#8211; Cine, valores y alto rendimiento</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
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		<title>#13 &#8211; ¿Pichichi de Primera o Pichichi de Segunda?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[HS3 Talent]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 14:44:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/pichichi-primera-segunda/">#13 &#8211; ¿Pichichi de Primera o Pichichi de Segunda?</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
<p>Cortita y al pie. O cómo marcar goles pequeñitos. Ayer encontré en LinkedIn una oferta de empleo curiosa. Una empresa busca un&#160;Junior EHS Manager. No un mánager. No un Técnico de EHS. No. Buscan un Junior EHS Manager. Sinceramente, no sé qué es eso, pero creo puede ser algo así: Pichichi, según la RAE, es: &#8230;</p>
<p class="read-more"> <a class="" href="https://hs3talent.com/pichichi-primera-segunda/"> <span class="screen-reader-text">#13 &#8211; ¿Pichichi de Primera o Pichichi de Segunda?</span> Read More »</a></p>
<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/pichichi-primera-segunda/">#13 &#8211; ¿Pichichi de Primera o Pichichi de Segunda?</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
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		<title>#12- Performance, Bonus y transferencia del riesgo</title>
		<link>https://hs3talent.com/performance-bonus-transferencia-riesgo/</link>
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		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 14:26:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/performance-bonus-transferencia-riesgo/">#12- Performance, Bonus y transferencia del riesgo</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
<p>Los incentivos perversos. Aunque quedan 15 días, el primer trimestre de 2022 casi ha terminado. Y durante este trimestre, muchas compañías analizan el performance individual, de equipo y de compañía para calcular&#160;“el bono”. -¿Qué vas a hacer con ese dinero? Si estas familiarizado con&#160;“el bono”, salta al siguiente bloque. Si no estas familiarizado, continúa leyendo: &#8230;</p>
<p class="read-more"> <a class="" href="https://hs3talent.com/performance-bonus-transferencia-riesgo/"> <span class="screen-reader-text">#12- Performance, Bonus y transferencia del riesgo</span> Read More »</a></p>
<p><a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com/performance-bonus-transferencia-riesgo/">#12- Performance, Bonus y transferencia del riesgo</a><br />
Este artículo fue publicado originalmente en <a rel="nofollow" href="https://hs3talent.com">HS3 Talent</a>.</p>
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